취업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 직무 관련 정보를 얻고 싶습니다.
안녕하세요, 이번 삼성전자 DX부문 MX사업부 S/W개발 인공지능 포지션에 지원하려 합니다. 저는 소프트웨어학부 전공이고, 지금까지 수행한 5건의 프로젝트와 부트캠프 등 경험과 활동은 거의 프론트엔드 위주로 구성되어 있습니다. 이번에 열린 직무 중 인공지능 포지션이 프론트엔드 역량과 경험을 잘 살리기 좋다고 판단했고, 직무소개서의 자격요건에도 프론트엔드 경험이 언급되어 있습니다. 1) MX사업부의 인공지능 포지션은 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 저는 사진 편집, 빅스비, Now Brief 등 갤럭시 생태계에서 사용되는 AI 어시스턴트 전반을 개발하는 포지션이라 이해했습니다. 2) 해당 포지션이 프론트엔드 경험과 얼마나 관련성이 있는지 의견을 듣고 싶습니다. 3) AI 관련 전공 과목(딥러닝실습, 기계학습, 인공지능)을 수강하고 팀프로젝트를 한 경험도 하나의 역량으로 이야기할 수 있을지 궁금합니다. 감사합니다. 감사합니다.
2026.03.11
답변 5
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 3) 항목에 대해 답변드릴수 있을것같네요, 충분히 관련과목+ 프로젝트 경험도 역량의 일환으로 어필해볼 수 있는 사항입니다. 중요한 점은 해당 프로젝트내 본인의 자기주도적인 역할과 결과, 이를통해 배양할수 있었던 직무역량에 대해 구체적인 정리는 필요할 것입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요! MX사업부 AI 포지션은 갤럭시 생태계의 AI 서비스·어시스턴트(사진 편집, 빅스비, Now Brief 등) 기능 개발과 사용자 인터페이스 연동을 담당합니다. 프론트엔드 경험은 AI 모델 결과를 앱이나 서비스에 적용하고 UI와 상호작용하도록 구현하는 데 직접 활용될 수 있습니다. 또한 딥러닝·기계학습 관련 전공 과목과 팀 프로젝트 경험은 AI 이해와 실무 적용 역량을 보여주는 강점으로 충분히 어필 가능합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다. 그리고 대부분의 지원자들이 대학 시절 프로젝트, 공모전 등의 이야기를 하기 때문에 사용하셔도 되는 에피소드입니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)구체적인 업무를 발설하긴 어려워요 모바일에 사용되는 인공지능 기능을 개발하고 설계하는 업무를 해요 2)네 관련 높아요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61% ∙일치학교
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 DX부문 MX사업부의 인공지능 포지션은 갤럭시 디바이스에 들어가는 AI 기능을 실제 서비스로 구현하는 역할이 많습니다. 말씀하신 사진 편집, 빅스비, Now Brief 같은 기능도 포함되며 모델 자체 개발뿐 아니라 모바일 환경에 맞게 기능을 연결하고 사용자 경험을 구현하는 업무도 중요합니다. 그래서 프론트엔드 경험도 충분히 관련성이 있습니다. 실제로 AI 기능을 앱이나 서비스 형태로 구현하는 과정에서 UI 연동, 기능 통합, 사용자 흐름 설계 등이 필요하기 때문입니다. 또한 딥러닝, 머신러닝 수업과 팀 프로젝트 경험도 AI 이해도를 보여주는 좋은 근거가 되므로 지원 시 충분히 역량으로 활용하셔도 됩니다.
함께 읽은 질문
Q. 박사급 삼성휴먼테크논문대상
안녕하십니까 선배님들, 저는 현재 올해 박사 졸업 후, 삼성 전자에 취직하고자 준비 중에 있습니다. 삼성휴먼테크 논문대상 은상 수상 경력이 있는데, 석사까지는 삼성휴먼테크 특별 채용 제도가 있는 것으로 알지만, 박사급의 경우 별도의 특별 채용 제도가 없는 것으로 알고 있습니다. 박사로 삼성전자 지원 시, 삼성휴먼테크논문대상 수상 경력이 어느 정도의 영향을 미칠지 여쭙습니다. (서류 합격에 조금이나마 이점이 있을까요?) 또한, 해당 수상 주제의 내용도 채용에 영향을 미칠 지 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
Q. 삼성전자 ds 인프라총괄 vs 삼성전자 dx global EHS vs삼성e&a 안전보건
안녕하세요. 환경/안전 직무로 삼성 계열 지원을 고민 중이라 현직자분 의견을 여쭙고 싶습니다. 저는 환경 전공에 안전 복수전공이며, 과거 삼성전자 DX 환경+안전 직무 서류 합격 후 GSAT에서 탈락한 경험이 있습니다. 우선 제 스펙은 안전 경험도 환경경험도 있습니다. 현재 고민 중인 포지션은 ① 삼성전자 DS 천안 환경직무(환경 전공이라 직무 핏은 가장 맞고 안전과목도 써져있어 유리하나, 반도체 공정 경험이 없어 걱정) ② 삼성전자 DX 수원 안전(안전 전공 위주 채용이라 환경전공이나 자격증 정량적 플러스 안되나요? 다른 우대사항 안전프로젝트경험은 있음) ③삼성E&A 안전보건(플랜트 현장 안전 경험은 있으나 보건 경험은 부족) GSAT 컷과 채용 규모도 고려하고 있습니다. 현직자 입장에서 DS 환경 직무가 가장 유리한지, DX에선 환경 전공이 정량적플러스가 없어 다른 우대사항 갖추더라도 불리한지,세곳 중 현실적인 경쟁률이나 채용 규모 체감은 어느 쪽이 나은지 조언 부탁드립니다.
Q. 삼성전자 수율 관리
수율 관리 측면에서 공정기술 직무랑 평가분석 직무의 차이가 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.